













技術創(chuàng)新
今年是公司技術突破的關鍵一年。在人工智能領域,我們自主研發(fā)的多模態(tài)大模型正式發(fā)布,
產(chǎn)品突破
多模態(tài)大模型其性能在多項基準測試中位列前茅,已成功應用于金融、醫(yī)療、教育等多個垂直行業(yè)。





人才建設
人才是科技公司的根本,今年我們引進了多位行業(yè)頂尖專家,組建了跨學科創(chuàng)新團隊,為年輕科研人員提供專項資源和國際交流機會。
人才引進
我們引進人工智能頂尖專家,與高校建立聯(lián)合培養(yǎng)機制。技術人才占比從45%提升至58%。





今年是公司技術突破的關鍵一年。在人工智能領域,我們自主研發(fā)的多模態(tài)大模型正式發(fā)布,多模態(tài)大模型其性能在多項基準測試中位列前茅,已成功應用于金融、醫(yī)療、教育等多個垂直行業(yè)。




人才是科技公司的根本,今年我們引進了多位行業(yè)頂尖專家,組建了跨學科創(chuàng)新團隊,為年輕科研人員提供專項資源和國際交流機會。我們引進人工智能頂尖專家,與高校建立聯(lián)合培養(yǎng)機制。技術人才占比從45%提升至58%。






展望新的一年,公司在組織架構(gòu)上,將實施更加靈活的跨部門協(xié)同機制,打破創(chuàng)新壁壘,激發(fā)團隊創(chuàng)造力。



我們正站在技術革命的關鍵節(jié)點,未來的挑戰(zhàn)與機遇并存。公司全體員工將保持技術初心,以創(chuàng)新為筆,以責任為墨,共同繪制智能時代的新藍圖。



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【版權(quán)說明】
排版 | 135編輯器
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